时间: 2025-04-25 04:33:57 | 作者: P系列溶剂
2025年“三八”国际妇女节即将来临，而今年这一重要节日恰好遇上周六，这一特殊时间点引发了广大职场女性对于假期安排的诸多疑问：半天假能补休吗？会有加班费吗？如今，官方给出了明确回应：有工资，不补休。
“三八”国际妇女节是为庆祝妇女在各领域作出的重要贡献而设立的全球性节日。在我国，根据相关规定，妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。但今年妇女节与周六重合，这种特殊情况让不少人感到困惑。
对此，有关部门解释道，由于妇女节属于部分公民放假的节日，当该节日恰逢休息日时，情况与全体公民放假的节日不一样。如果是全体公民放假的节日恰逢休息日，企业安排劳动者工作的，应当安排补休，不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。但妇女节这类部分公民放假的节日，即便遇上休息日，也不存在补休一说。不过，女性劳动者在这半天假期间，工资依然照发。
这一规定旨在平衡劳动者权益与企业运营的真实的情况。一方面保障了女性劳动者在妇女节应有的休假权利，尽管无法补休，但工资待遇不受影响；另一方面，也考虑到企业在运营过程中的灵活性，避免因频繁补休等规定给公司能够带来过重负担。
对于广大职场女性而言，了解这一规定有助于更好地维护自身权益。在妇女节当天，无论是不是正常工作，都能清晰知晓自己应得的权益。而对公司来说，精准把握有关政策，合理的安排工作，不仅能体现对女性员工的尊重，更有助于构建和谐稳定的劳动关系。在这个特殊的2025年“三八”妇女节，相信在明确的政策指引下，女性劳动者们能够以更愉悦的心情度过属于自身个人的节日。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
互联网法院通报案例 未经许可在直播中播放、演唱、朗诵他人作品涉嫌构成侵权
浙江婚礼大屏惊现炸裂画面，600多宾客看了近半分钟，新娘崩溃不已，要求婚庆公司赔偿，法院判了
东契奇31+12+9湖人擒狼1平 勒布朗21+11+7兰豆华子合砍52分
制造商 Harlowe 推出 Sol 5 Spectra 磁吸补光灯，定价 199 美元
《编码物候》展览开幕 北京时代美术馆以科学艺术解读数字与生物交织的宇宙节律
联系我们